Podatkovni anaitik v Notranji reviziji - IT (m/ž)

Skrivnost našega uspeha se skriva v ekipi inovativnih, ambicioznih in strastnih ljudeh, ki v mednarodni skupini podobno mislečih ljudi skrbijo za rast in razvoj podjetja ter njegovih ljudi. Če se želite pridružiti neverjetno hitro odvijajoči zgodbi v vznemirljivi in inovativni industriji, oddajte svojo prijavo in se nam pridružite!

V ekipo Notranje revizije - IT  vabimo motiviranega posameznika s strastjo do raziskovanja podatkov, analize kompleksnih vzorcev in željo po prispevanju k učinkovitemu notranjemu nadzoru. Pridružite se nam in soustvarjajte učinkovitost in integriteto našega poslovanja.

Vaša vloga bo pomembna pri:

• kompleksnih poglobljenih analizah z uporabo statističnih modelov in tehnik strojnega učenja
•  ustvarjanje novih vpogledov, postopke načrtovanja in pametne rešitve za prihodnost podjetja
• integriranje analiz, podatkov in poslovnih procesov z vključitvijo podatkovnih znanstvenih rešitev v naše sisteme
• sodelovanje z različnimi poslovnimi ekipami, da zagotovite poslovno ustreznost in poslovno vrednost
• sodelovanje z različnimi ekipami IT, da zagotovite pravilno implementacijo algoritmov, ustvarjanje novih funkcij in zagon poskusov modelov v realnem času

Poleg zgoraj navedenega opisa boste zadolženi tudi:

• razvijanje in implementiranje strokovnih načel in standardov notranjega revidiranja
• sodelovanje z zunanjimi nadzornimi institucijami v domovini
• generalno načrtovanje revizijskih pregledov
• vodenje opravljanja revizijskih pregledov bančnih funkcij, organizacijskih enot in razvojnih
• projektov ter testiranj
• spremljanje izvrševanja priporočil po revizijskih poročilih
• svetovanje vodjem in zaposlenim
• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
• koordiniranje in vodenje timov
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Zahtevana izobrazba in znanja:

• stopnja izobrazbe: 7. ali 6/2 ali 6/1, ekonomske ali druge smeri
•  delovne izkušnje: 5 let
• standardna in specializirana orodja za PC
• aktivno znanje tujega jezika

Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko

Priporočena znanja in kompetence:

• vsaj 5 let ustreznih izkušenj
• analiziranje kompleksnih, obsežnih in visokodimenzionalnih podatkov iz različnih virov.
• dobra izkušnja pri uporabi tehnik strojnega učenja
• izkušnje s pisanjem skript v Python in/ali R. so prednost
• izkušnje z podatkovnim rudarjenjem, SQL, BigQuery in NoSQL bazami so prednost
• izkušnje s podatkovnimi modeli bančne industrije so prednost
• izkušnje s tehnologijami Big Data, kot so Spark, Hadoop ali Cassandra, so prednost

Nudimo vam:

• delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
•  možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
• možnost dela v članicah NLB Skupine
• možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
• mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
• delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
• delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje

Lokacija dela: Ljubljana

Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Notranji revizor - svetovalec, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Obravnavali bomo prijave, ki bodo oddane do 17.oktobra 2025.

Prijava naj vsebuje:      

• življenjepis,
• motivacijsko pismo

O banki:

NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavlja še devet hčerinskih bank v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.

Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.