O nas
VODSTVO
NAŠI TRGI
SKLADNOST POSLOVANJA
Kadrovske štipendije v NLB
V NLB razpisujemo kadrovske štipendije. Bi se nam pridružili?
V NLB razpisujemo sedem štipendij za prihodnje strokovnjake!
V naši banki verjamemo, da prihodnost gradimo skupaj – z znanjem, pogumom in pravo podporo. Zato tudi letos razpisujemo sedem kadrovskih štipendij za študente in študentke, ki vstopajo v svet financ, računovodstva, poslovne informatike, prava in računalništva.
Zakaj? Ker je naša banka podjetje, ki ne le sledi trendom, ampak jih tudi soustvarja. Vemo pa tudi, da za uspeh niso dovolj le dobre ideje – potrebni so tudi trud, predanost in prava podpora. In tu stopimo v igro mi.
Koga iščemo?
Študente 2. in 3. letnika univerzitetnih študijskih programov na Univerzi v Ljubljani, Ekonomski fakulteti, Kardeljeva ploščad 17, 1000 Ljubljana:
- Bančni in finančni management,
- Denar in finance,
- Računovodstvo in revizija,
- Poslovna informatika.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- imajo interes delovanja na različnih področjih bančništva,
- jih zanimajo trendi na področju financiranja, ESG, digitalizacije in AI in upravljanja s podatki.
Študente 2. in 3. letnika na smereh univerzitetnega študijskega programa Ekonomske in poslovne vede na Univerzi v Mariboru, Razlagova 14, 2000 Maribor:
- Finance in bančništvo,
- Elektronsko poslovanje,
- Računovodstvo, revizija in davščine.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- imajo interes delovanja na različnih področjih bančništva,
- jih zanimajo trendi na področju financiranja, ESG, digitalizacije in AI in upravljanja s podatki.
Študente 1. in 2. letnika magistrskih študijskih programov na Univerzi v Ljubljani, Ekonomski fakulteti Kardeljeva ploščad 17, 1000 Ljubljana:
- Bančni in finančni management,
- Ekonomija s podatkovno analizo,
- Denar in finance,
- Računovodstvo in revizija,
- Poslovodenje in organizacija – IMB,
- Poslovna informatika.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- imajo interes delovanja na različnih področjih bančništva,
- jih zanimajo trendi na področju financiranja, ESG, digitalizacije in AI in upravljanja s podatki.
Študente 1. in 2. letnika na smereh magistrskega študijskega programa Ekonomske in poslovne vede na Univerzi v Mariboru, Razlagova 14, 2000 Maribor:
- Finance in bančništvo,
- Management informatike in elektronskega poslovanja,
- Računovodstvo, revizija in davščine.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- imajo interes delovanja na različnih področjih bančništva,
- jih zanimajo trendi na področju financiranja, ESG, digitalizacije in AI in upravljanja s podatki.
Študente 4. in 5. letnika enovitega magistrskega študijskega programa Pravo na Univerzi v Ljubljani, Pravni fakulteti, Poljanski nasip 2, 1000 Ljubljana.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- poznajo osnove korporativnega prava, mednarodnih omejevalnih ukrepov, preprečevanja pranja denarja,
- imajo afiniteto do analitičnih aktivnosti in sposobnost kritične presoje,
- odločnost pri sprejemanju informiranih zaključkov.
Študente 3. in 4. letnika prvostopenjskega univerzitetnega študijskega programa Pravo na Univerzi v Ljubljani, Pravni fakulteti, Poljanski nasip 2, 1000 Ljubljana.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- poznajo osnove korporativnega prava, mednarodnih omejevalnih ukrepov, preprečevanja pranja denarja,
- imajo afiniteto do analitičnih aktivnosti in sposobnost kritične presoje,
- odločnost pri sprejemanju informiranih zaključkov.
Študente 1. in 2. letnika magistrskega študijskega programa Računalništvo in matematika na Univerzi v Ljubljani, Fakulteti za matematiko in fiziko, Jadranska ulica 19, 1000 Ljubljana.
Prednost pri izbiri bodo imeli študenti/študentke, ki:
- redno opravljajo svoje študijske obveznosti,
- imajo znanje programiranja v jezikih, kot so Java, Python, SQL, ali C#,
- imajo razumevanje podatkovnih baz (relacijske in analitične),
- imajo sposobnost analize podatkov, modeliranja in razumevanja kompleksnih sistemov.
Kaj nudimo štipendistom?
Pri nas boste dobili vse, kar potrebujete za svojo karierno pot.
Mesečno štipendijo
Študentom nudimo možnost pridobitve mesečne štipendije.
Opravljanje prakse
Pridobite si neprecenljive delovne izkušnje z opravljanjem obvezne prakse.
Diploma ali magistrska naloga
Pisanje diplomske ali magistrske naloge
Zaposlitev v NLB
Po zaključku študija vam nudimo možnost zaposlitve in razvoja kariere v naši banki.
Če si želiš znanja, izkušenj in podpore na poti do kariere v sodobnem bančništvu, te vabimo, da se prijaviš ker
- Ker smo največja banka v regiji.
- Ker spodbujamo razvoj kariere doma in v mednarodnem okolju.
- Ker smo skrben mentor, tako našim zaposlenim, kot našim uporabnikom.
- Ker vlagamo v osebni in strokovni razvoj zaposlenih ter pridobivanje novih znanj.
- Ker prepoznavamo in razvijamo talente.
- Ker v našem delovnem okolju dajemo velik pomen zdravju in zadovoljstvu zaposlenih, omogočamo fleksibilnost delovnega časa, skrbimo za športna udejstvovanja, nudimo veliko ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, zaposlene vključujemo v razna kolektivna zavarovanja.
Prijava na razpis mora vsebovati
- motivacijsko pismo, v katerem navedete razloge, zakaj želite postati naš štipendist,
- življenjepis,
- potrdilo o opravljenih študijskih obveznostih,
- morebitna potrdila, priporočila ali druga dokazila,
- izjavo študenta, da ne prejema kadrovske štipendije pri drugem delodajalcu.
S tistimi, ki nas boste s svojimi izjavami najbolj prepričali, bomo opravili tudi osebne pogovore.
Rok in oddaja vloge
Vlogo za pridobitev kadrovske štipendije s prilogami pošljite do vključno 31.10. 2025 na elektronski naslov Kadrovska@nlb.si z zadevo »Kadrovska štipendija«.
Za dodatne informacije nas lahko kontaktirate na zgornji elektronski naslov.
Razpisujemo štipendije: Mladim nudimo odlično priložnost za začetek in razvoj kariere s študentskimi štipendijami.
Partner pomembnih fakultet
Smo partner vseh pomembnih fakultet ter drugih izobraževalnih ustanov – izvajamo skupne projekte, mentoriramo pri diplomskih nalogah ter sodelujemo s fakultetnimi Labi.
Družini prijazno podjetje
Ponosni prejemnik certifikata Družini prijazno podjetje, ki vključuje 25 aktivnosti za promocijo dobrega počutja.
Vaš najboljši delodajalec
Odličnost naših pristopov dela z zaposlenimi potrjuje mednarodni certifikat Top Employer (najboljši delodajalec), ki ga je banka v letu 2023 prejela že deseto leto zapored. Certifikat potrjuje našo odličnost v kadrovskih praksah in pri ustvarjanju raznolikih delovnih možnostih za zaposlene po mednarodnih standardih.
Več o delu v NLB
Vrednote in osebnost naše banke ter kako je biti zaposleni v NLB? Preberite več o NLB vsakdanu.
Predstavite se nam
Med razpisanimi delovnimi mesti niste našli tega, kar iščete? Pošljite nam prijavo. V kolikor se v naši ekipi pojavi potreba po vašem profilu, vas bomo našli v naši bazi prijavljenih kandidatov in vas kontaktirali.
