- vnos in knjiženje poslovnih dogodkov s področja vrednostnih papirjev ter vodenje analitičnih evidenc
- izvajanje davčnih postopkov, ki izhajajo iz poslovanja s finančnimi instrumenti (obračuni, poročanje, usklajevanja)
- dnevno usklajevanje stanj med poslovnimi sistemi, analiza in odpravljanje odstopanj
- izvajanje kontrol pravilnosti knjižb, evidenc in obračunov ter skrb za skladnost z zakonodajo in internimi akti
- administrativna podpora za investicijske sklade – poravnave poslov, izplačila dividend in kuponov, reševanje reklamacij
- priprava rednih in ad-hoc poročil za notranje in zunanje deležnike
- dokumentiranje postopkov in sodelovanje pri avtomatizaciji ter optimizaciji procesov
Vaše delo bo obsegalo:
- prevzemanje in spremljanje poslov bančnih in finančnih storitev do njihovega zaključka za najzahtevnejše posle in komitente
- vsebinsko in formalno kontroliranje dokumentacije
- opravljanje plačilnega prometa po nalogu najzahtevnejših komitentov
- knjigovodsko evidentiranje poslovnih dogodkov in usklajevanje analitične evidence z glavno knjigo
- izdelovanje različnih obračunov, poročil, analiz in informacij za notranje in zunanje uporabnike
- reševanje najzahtevnejših reklamacij
- opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
- koordiniranje in vodenje timov
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
Zahtevana izobrazba in znanja:
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske, finančnem računovodske ali druge smeri
- delovne izkušnje: brez izkušenj
- aktivno znanje tujega jezika
- standardna in specializirana orodja za PC
Zaželena znanja in zanimanja:
- Poznavanje zakonodaje na področju finančnih trgov (ZTFI-1, MiFIR, CSDR) in davčnih predpisov za finančne instrumente
- Zaželene izkušnje s področja skrbništva vrednostnih papirjev, poravnav ali davčnih postopkov v finančni instituciji
- Dobro poznavanje MS Excel; prednost predstavljajo izkušnje z bančnimi sistemi (T24, plačilni sistemi, Shark ali podobni)
Ključne kompetence:
zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko.
Nudimo vam:
- specializirano delo v enem izmed bolj zahtevnih področij bančništva – finančni instrumenti, skrbništvo, regulativa
- vključenost v projekte digitalizacije in avtomatizacije poslovnih procesov
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
- možnost dela v članicah NLB Skupine
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
Lokacija dela
:
Ljubljana
Zaposlitev:
Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Referent specialist za nedoločen čas s 6 mesecev poskusnega dela.
Prijave sprejemamo do 25.5.2026
Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
O banki
NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).
A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.
Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.