O nas
VODSTVO
SKLADNOST POSLOVANJA
Specialist za iskanje in selekcijo kadrov (m/ž)
V ekipo Kadrovanja in razvoja, si želimo pritegniti Specialista za iskanje in selekcijo kadrov Kot specialist za iskanje in selekcijo kadrov boste zadolženi za samostojno vodenje celotnega kadrovskega procesa od identifikacije potrebe do zaposlitve kandidata. Pri svojem delu boste tesno sodelovali z vodjami in bili odločilni člen pri izbiri najboljših talentov, ki bodo prispevali k nadaljnjemu razvoju banke.
O ekipi: Trenutna ekipa specialistov za iskanje in selekcijo kadrov je mlada, dinamična in si želi, da je novi član pripravljen na timsko delo, prenos znanja in je predvsem usmerjen v iskanje priložnosti za nadgradnjo in optimizacijo procesov.
Vaše delo bo obsegalo:
- izvajanje vseh vrst kadrovsko izobraževalnih postopkov
- vodenje in vzdrževanje različnih kadrovsko izobraževalnih evidenc
- pripravljanje poročil in analiz za različne uporabnike in ravni odločanja
- podpora pri strokovno razvojnih nalogah
- predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
- mentorstvo in prenos znanj
- koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
- sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah
Zahtevana izobrazba in znanja:
- stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, kadrovsko-izobraževalne ali druge smeri
- delovne izkušnje: brez izkušenj
-
pasivno znanje tujega jezika
-
standardna in specializirana orodja za PC
Nudimo vam:
- delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
- možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
- možnost dela v članicah NLB Skupine
- možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
- mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
- delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
- delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
Lokacija dela: Ljubljana, hibridno delo po opravljenem poskusnem delu
Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Skrbnik za razvoj kadrov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Prijave sprejemamo do 15. junija 2026
Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
O banki
NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).
A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.
Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.
Predstavite se nam
Med razpisanimi delovnimi mesti niste našli tega, kar iščete? Pošljite nam prijavo. V kolikor se v naši ekipi pojavi potreba po vašem profilu, vas bomo našli v naši bazi prijavljenih kandidatov in vas kontaktirali.
