Certifikat Top Employer za NLB že četrto leto zapored

Mednarodna neodvisna ustanova Top Employers Institute je NLB znova podelila ugledno priznanje, ki si ga podjetja prislužijo z odličnimi kadrovskimi praksami in razvojnimi programi za zaposlene. S tem je potrdila, da v NLB intenzivno vlagamo v znanje vseh zaposlenih ter v organizacijo odgovorno in sistematično uvajamo novozaposlene. Da bi okrepili kulturo sodelovanja, intenzivno uvajamo mentorstvo, interni coaching in izmenjavo izkušenj na delovnem mestu. Poleg tega prepoznavamo in razvijamo talente in njihove kariere. Predvsem pa je pomembno, da kadrovske prakse vsako leto izboljšujemo in nadgrajujemo ter na ta način sledimo svetovnim trendom.

Iz poročila inštituta Top Employers je razvidno, da smo se v naši banki v preteklem letu še posebej izkazali na področju vključevanja zaposlenih v coaching in mentorstvo ter v organizaciji ciljno usmerjenih treningov za zaključene skupine. Poleg tega bomo z uvedbo novega IT kadrovskega sistema nadgradili ključne kadrovske procese, kot so ciljno vodenje, selekcija kadrov, uvajanje novozaposlenih ter razvoj in izobraževanje, kar bo precej moderniziralo obstoječe prakse.

Za še bolj spodbudno delovno okolje bomo v NLB skrbeli tudi v prihodnje. Kot pravi direktorica Upravljanja s kadri in razvoja organizacije, bomo obstoječe prakse v bodoče še izboljšali in uvedli nekaj novih trendov, ki so na področju skrbi za zaposlene priljubljeni širom sveta.

NLB Komuniciranje