Skoči na vsebino

Skupščina potrdila izplačilo 50 milijonov evrov bilančnega dobička; o predvideni drugi tranši izplačila dividend bodo delničarji glasovali v drugi polovici leta

Delničarji NLB d.d. so se danes zbrali na 38. Skupščini delničarjev NLB d.d., na kateri je bilo prisotnih 64,31 % delnic z glasovalno pravico. Potrdili so vse predloge sklepov, ki sta jih predlagala Uprava in Nadzorni svet NLB d.d.

Delničarji so se na skupščini seznanili z Letnim poročilom NLB Skupine za leto 2021, Poročilom Nadzornega sveta NLB d.d. o rezultatih preveritve Letnega poročila NLB Skupine za leto 2021, Poročilom o prejemkih za poslovno leto 2021 ter z Dodatno informacijo o prejemkih Uprave in Nadzornega sveta NLB d.d. v lanskem letu na podlagi smernic SDH. Odločali so o tudi predlogu delitve bilančnega dobička za leto 2021 ter podelitvi razrešnice članom Uprave in Nadzornega sveta NLB d.d.

Bilančni dobiček NLB d.d. za leto 2021 znaša 458.266.602,05 EUR in vključuje čisti dobiček poslovnega leta 2021 v višini 208.421.094,37EUR, prenos presežka iz prevrednotenja za finančne instrumente, merjene po pošteni vrednosti prek drugega vseobsegajočega donosa, v višini 53.288,25 EUR ter preneseni dobiček iz preteklih poslovnih let v višini 249.792.219,43 EUR.

Delničarji so se odločili, da se del bilančnega dobička v višini 50 milijonov EUR izplača delničarjem kot dividenda, kar znaša 2,50 EUR bruto na delnico. Dividende bodo 28. junija 2022 izplačane osebam, ki so vpisane kot delničarji NLB d.d. pri Klirinško depotni družbi na 5. delovni dan po dnevu skupščine, ki je sprejela ta sklep (27. 6. 2022, presečni dan).

»Poudariti moramo, da je to šele prvo izplačilo dividend, ki ga načrtujemo letos,« je pojasnil predsednik uprave NLB d.d. Blaž Brodnjak in dodal: »V naši napovedi poslovanja za leto 2022 smo predvideli izplačilo v skupni vrednosti 100 milijonov evrov, čemur ostajamo zavezani, prav tako pa tudi upravičenju pričakovanj naših delničarjev z ustvarjanjem dodane vrednosti zanje. Toda ker smo prepoznali različne prednosti v primeru izplačila dividend v dveh tranšah, se je banka odločila, da bo prva tranša v prej omenjenem znesku 50 milijonov evrov predlagana v izplačilo na tej Skupščini, medtem ko bo druga tranša predvidoma predložena v potrditev na seji skupščine, ki bo potekala proti koncu letošnjega leta. NLB si prizadeva, da bi delničarjem do leta 2025 izplačala 500 milijonov evrov dividend.« 

Predvideno izplačilo dividend v znesku 100 milijonov EUR iz dobička ustvarjenega v letu 2021 ni vključeno v kapitalsko osnovo, kar pomeni, da izplačilo ne bo vplivalo na kapitalske količnike NLB Skupine. Preostali del bilančnega dobička NLB d.d. ostaja nerazporejen in predstavlja preneseni dobiček.

Skupščina delničarjev NLB d.d. se je seznanila tudi z različnimi poročili in glasovala o predlogu sprememb in dopolnitev Statuta NLB d.d., imenovala revizorsko hišo KPMG Slovenija, d.o.o. za revizorja NLB d.d. za poslovna leta 2023-2026 in sprejela Politiko o zagotavljanju raznolikosti organa upravljanja in višjega vodstva banke. Več podrobnosti je na voljo pri sklepih, objavljenih skupaj z rezultati glasovanja na 38. Skupščini delničarjev NLB d.d. na spletnih straneh banke in Ljubljanske borze.

NLB Komuniciranje

Zadnje novice

Zadnja sporočila za javnost

NLB odprla novo poslovalnico v Mariboru
28.01.2026

NLB odprla novo poslovalnico v Mariboru

Na naslovu Studenška ulica 104 je svoja vrata slavnostno odprla nova, sodobna poslovalnica NLB, s čimer banka dodatno utrjuje svojo prisotnost v Severovzhodni Sloveniji. To je namreč že tretja poslovalnico NLB v Mariboru....

Preberi več
Naj v športu ostane razigrano
19.01.2026

Naj v športu ostane razigrano

Projekt NLB Šport mladim že več kot desetletje podpira mlade športnike in športnice ter vlaga v vrednote, kot so vztrajnost, pogum in prijateljstva. Zdaj pa mu z novo kampanjo Naj ostane razigrano v NLB dodajamo piko na i. Kampanja namreč spodbuja ku...

Preberi več
Med najboljšimi zaposlovalci na svetu že štiri banke NLB Skupine
15.01.2026

Med najboljšimi zaposlovalci na svetu že štiri banke NLB Skupine

Številke so pomembne. Denimo prejeti ugledni certifikat Top Employer Slovenija, ki si ga podjetja prislužijo z odličnimi kadrovskimi praksami in razvojnimi programi za zaposlene, že 11. leto zapovrstjo. A še pomembneje je, kaj stoji za temi številkam...

Preberi več