Höll, ki ga je Nadzorni svet imenoval februarja 2025, se je NLB pridružil 2. junija, doslej pa je opravljal funkcijo pomočnika uprave NLB. Odslej, po pridobitvi vseh soglasij, pa se bo novi CTO osredotočil na vodenje procesov upravljanja najpomembnejših projektov, definiranih v novi poslovni strategiji NLB Skupine, ki je bila predstavljena pred dobim letom dni, izvajati pa se je začela na začetku leta. Strategija do leta 2030 predvideva podvojitev bilančne vsote, rednih prihodkov in dobička NLB Skupine. Bilančna vsota naj bi presegla 50 milijard evrov, redni prihodki 2 milijardi evrov in dobiček 1 milijardo evrov, vse to s kombinacijo organske rasti ter izbranimi združitvami in prevzemi v JVE.
Nadalje bo novi CTO (ob koncu prehodnega obdobja) svojo pozornost posvetil tudi upravljanju IT in bo tako Skupini pomagal pri doseganju ambicioznih ciljev IT strategije. Ti cilji vključujejo zagotavljanje temeljev za resnično več-funkcionalni agilni operativni model, izgradnjo zmogljivosti celotne Skupine za predvsem mobilno-digitalno banko s pomočjo ustrezne arhitekture, nadgradnjo infrastrukture v visoko odporen hibridno-oblačni model, vzpostavitev temeljev za odločanje na podlagi podatkov in (Gen) UI in vzpostavitev valilnice talentov na področju digitalnih tehnologij v celotni regiji. Pri tem bo vsaj 90 % novih rednih transakcij v celotnem procesu izvedenih na povsem digitaliziran način in na primerljivo visoki ravni uporabniške izkušnje, kar bo posledično prineslo visok NPS.