Mednarodna neodvisna organizacija Top Employers Institute je NLB znova, že desetič zapored, podelila ugledni certifikat Top Employer Slovenija, ki si ga podjetja prislužijo z odličnimi kadrovskimi praksami in razvojnimi programi za zaposlene.
NLB se je tako znova uvrstila med najboljše zaposlovalce na svetu, in to kot edina banka v Sloveniji. Ob tem pa je letos priznanje TOP Employer prvič pridobila tudi članica NLB Skupine, NLB Komercijalna banka v Srbiji, na kar smo še posebej ponosni, saj je naša ambicija, da se odlične in preizkušene kadrovske prakse prenesejo tudi na ostale članice NLB Skupine.
Vnovična pridobitev certifikata TOP Emloyer je potrditev uspešnih in naprednih kadrovskih praks NLB, kar je lani prepoznala tudi slovenska stroka, ki je NLB prepoznala kot najbolj uglednega delodajalca v bančni panogi. Certifikat TOP Employer pa je tudi potrditev, da se lahko primerjamo z najboljšimi zaposlovalci v Evropi in svetu ter se še naprej izboljšujemo pri ustvarjanju temeljev za uspešno rast v prihodnje. Skladno z našo vizijo in vrednotami, ki so temelj našega uspeha, si prizadevamo izboljševati kakovost življenj ne le znotraj naše banke, ampak tudi v širši skupnosti.
Bančništvo se je v zadnjem desetletju drastično spremenilo in nič ne kaže na to, da bila spremembe v prihodnje počasnejše. Tovrstna dinamika je še posebej zahtevna in prinaša številne izzive na kadrovskem področju, saj nenehno iščemo nove kadre in predvsem profili, ki jih na trgu ni, oziroma jih močno primanjkuje. Odgovor na te izzive smo v NLB prepoznali v politiki stalnega učenja in neprestanem prilagajanju, ob hkratni skrbi za osebno rast zaposlenih in optimalno razmerje med delom in zasebnim življenjem. Veseli smo, da naš trud prepoznavajo ne zgolj zaposleni, temveč tudi številni kandidati, ki si želijo delati z nami, in nenazadnje strokovne organizacije, ki nas uvrščajo med najboljše delodajalce ne zgolj v Sloveniji, temveč širše.
Organizacija Top Employers Institute s kompleksnim ocenjevalnim postopkom ugotavlja, kako učinkovita so podjetja v različnih pristopih dela z zaposlenimi. Certifikat podeli tistim podjetjem, ki zagotavljajo odlične pogoje za zaposlene, jim omogočajo raznolike razvojne možnosti na vseh ravneh organizacije in si prizadevajo za nenehne izboljšave na kadrovskem področju.
NLB Komuniciranje
Zadnja sporočila za javnost
NLB je velika podpornica in promotorka športa tako interno med zaposlenimi kot tudi eksterno pri podpori otroškega, mladinskega, para in vrhunskega športa. Veseli in ponosni smo, da je naše dosedanje delo in prizadevanja prepoznal tudi Olimpijski kom...
ECB je podala soglasje k imenovanju Reinharda Hölla za sedmega člana Uprave, odgovornega za preoblikovanje (CTO). Petletni mandat bo začel po podpisu pogodbe, predvidoma v naslednjih dneh. ...
NLB d.d. se je danes pridružil Reinhard Höll, ki ga je Nadzorni svet NLB februarja 2025 imenoval za sedmega člana Uprave, odgovornega za preoblikovanje (CTO). Njegov petletni mandat bo nastopil z dnem prejema soglasja ECB, do takrat pa bo opravljal f...
