Skrbno in etično ravnamo s premoženjem

Za dolgoročno uspešnost NLB Skupine moramo obzirno ravnati s sredstvi članic NLB Skupine, vključno z: opredmetenimi sredstvi, tehnološko opremo, intelektualno lastnino, finančnimi sredstvi, blagovnimi znamkami,  odnosi s strankami in poslovnimi partnerji ter dobrim imenom NLB Skupine.

Zaposleni moramo: razumno koristiti pisarniški material in druga sredstva, ki jih potrebujemo pri delu, varovati premoženje vseh družb članic NLB Skupine, spoštovati pravila glede povračila stroškov službenih poti in drugih stroškov povezanih z delom, vključno z ustreznim poročanjem in dokumentiranjem. Neetično ravnanje s sredstvi NLB Skupine je prepovedano.

Zaposleni ne smemo koristiti delovnih ali drugih sredstev v svojo osebno korist ali v korist tretjih oseb. Dolžni smo preprečevati neupravičeno uporabo sredstev in virov članic NLB Skupine za osebne koristi drugih oseb, ne glede na to, ali se sredstva uporabljajo prostovoljno ali iz malomarnosti. 

Varstvo intelektualne lastnine je bistvena sestavina uspeha notranjega trga, saj spodbuja inovativnost, ustvarjalnost, razvoj zaposlovanja in izboljšanje konkurenčnosti.

Zaposleni v NLB Skupini pravočasno poskrbimo za pogodbeno ureditev in zaščito pravic intelektualne lastnine. Med pravice intelektualne lastnine spadajo npr.: patenti, firme, certifikati, modeli, blagovne znamke, geografske označbe ter avtorska in sorodne pravice. Brez dovoljenja članice NLB Skupine, ki je imetnica pravice, komercialno izkoriščanje predmeta pravice ni dovoljeno.

Zaposleni v NLB Skupini smo zavezani spoštovati avtorske pravice in intelektualno lastnino tretjih oseb (avtorjev, izvajalcev, idr.). Zato poskrbimo, da avtorska dela in intelektualno lastnino uporabljamo le skladno z njihovim namenom oz. soglasjem lastnika. Prav tako pri svojem delu uporabljamo le tista orodja, za katera je banka pridobila ustrezne licence. 

Prvenstvena skrb NLB Skupine je ohranjanje zaupanja naših strank, poslovnih partnerjev, družbe, v kateri poslujemo. Zaupanje lahko ohranjamo le tako, da spoštujemo dane obljube in zaveze,  ravnamo iskreno, pošteno in etično ter sledimo dobri poslovni praksi pri vseh naših poslovnih aktivnostih.

Zaposleni smo dolžni sprejeti jasno odgovornost za to, da se držimo svojih obljub in določenih časovnih rokov, saj vsi v NLB Skupini vemo, da je ohranjanje doslednosti pri naših dejanjih in odločitvah ključno za ohranjanje zaupanja v NLB, NLB Skupino, ter v finančno industrijo nasploh.

Zaposleni v NLB Skupini smo dolžni skrbno ravnati s sredstvi in drugim premoženjem družb članic NLB Skupine, spoštovati interna pravila glede povračila stroškov in uporabe delovnih pripomočkov. Dobro vodilo pri tem je, ravnajmo s premoženjem NLB Skupine kot dober gospodar – enako skrbno kot z lastnim premoženjem.

Spoštovati moramo odobren proračun, smernice in omejitve glede uporabe sredstev ali poslovnih prostorov. Močne notranje kontrole v vseh družbah članicah NLB Skupine zagotavljajo skrbno in odgovorno ravnanje s premoženjem NLB d.d. in drugih članic NLB Skupine.